• 岗位: 人力资源部 招聘管理岗
    • 任职资格:

      1、本科及以上学历,人力资源、心理学及管理学等相关专业;

      2、2年以上校园招聘工作经验;

      3、熟悉校园招聘业务流程及各类人才招聘渠道知识;

      4、有全局观,具有较好的沟通协调能力、分析判断能力;

      5、思维敏捷,人际敏感,客观公正。

       

      岗位职责:

      1、收集与分析各部门招聘需求,在年度人力资源规划的基础上,编制校园招聘计划和方案初稿;

      2、协调和分配资源,解决校园招聘执行过程中的各个问题;

      3、维护高校合作关系,并完成校园招聘宣传与推广;

      4、建立校园招聘人才甄选体系,参与人才面试甄选,对校园招聘数据进行复盘分析,并出具分析报告;

      5、跟进校园招聘人才培养情况,并提出培养建议。

      公司主页:http://www.daoxiangcun.com/

      招聘邮箱:dxczp@vip.sina.com

      注:向邮箱投简历时请勿必注明应聘职位;并请尽量避免以附件形式发送简历。

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